Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://zivil.cap.ru/
В новом учебном году в 17 общеобразовательных района будут работать 316 учителей. Укомплектованность штатов педагогическими работниками составляет 91 %. В районе, как и вообще в стране, существует проблема старения педагогических и руководящих кадров, проблема возвращения и закрепления молодых специалистов в образовательных учреждениях. Доля педагогических работников пенсионного возраста в этом году составляет 8,5 %, а доля молодых учителей остается третий год на уровне 4 %. Средний возраст учителя – 44 года (44,5 - республиканский показатель по селу).
Сегодня практически весь контингент учителей имеет высшее образование. Их доля продолжает расти: в 2008 году – 96 %, в 2010 году – 97 %. В районе повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров проводится системно. Содержание курсов формируется в соответствии и с потребностью учителя. Обучение проводится в различных формах и носит практикоориентированный характер. В 2008 году курсовую переподготовку прошли 72 % учителей, в 2010 году – 82 %.
Государство высоко ценит труд учителя, отмечая его государственными наградами: ежегодно свыше 25 работников удостаиваются государственных наград и отраслевых наград. Сегодня их имеют 52 % работающих учителей.
Кадровый потенциал района представлен опытными педагогами. 15,2 % из них имеют высшую категорию, 48 % - первую, 17 % - вторую.
На протяжении последних лет в районе последовательно решали задачу повышения эффективности образования, в том числе и педагогических кадров, через развитие инфрастуктуры, создание комфортных условий учебы, работы, формирование насыщенной информационной среды, активное внедрение современных образовательных технологий, конкурсных механизмов, изменений в повышении квалификации и аттестации.
Социальный портрет учителя Цивильского района таков: женщина, 44 года, имеет высшее образование, 1 квалификационную категорию и нагрузку 20 часов.