Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://zivil.cap.ru/
Более трети организаций Цивильского района заключили с Пенсионным фондом соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам.
На основе соглашения кадровые службы представляют территориальным органам Пенсионного фонда в электронной форме списки своих сотрудников, у которых в ближайшие 12 месяцев появится право обратиться за назначением пенсии. Кадровики также направляют в электронном виде все необходимые документы - трудовую книжку, паспорт, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.
Сведения передаются в соответствии с установленными российским законодательством требованиями к защите персональных данных граждан и только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
Заблаговременное представление сведений для своевременного назначения страховой пенсии избавляет работников от необходимости обращаться в Пенсионный фонд, экономит рабочее время и позволяет сразу назначить пенсию в полном объеме. Специалисты ПФР при необходимости оказывают содействие в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
В Цивильском районе работа по соглашениям об электронном взаимодействиис работодателями ведется уже четвертый год. Только за 2015 год с использованием электронных документов, представленных кадровыми службами организаций, назначена 101 страховая пенсия по старости.
Пенсионный фонд России продолжает и дальше расширять практику подобной работы и приглашает работодателей к активному взаимодействию. Сотрудникам, готовящимся оформлять пенсию, рекомендуется обратиться за помощью в кадровую службу по месту работы.
Управление Пенсионного фонда РФ
в Цивильском районе