5 октября 2015 года

Администрация Цивильского района Чувашской Республики сообщает о приеме документов кандидатов, желающих участвовать в конкурсном отборе для включения в кадровый резерв для замещения следующих должностей муниципальной службы в администрации Цивильского района:

1)заместителя начальника отдела строительства и развития общественной  инфраструктуры;

2)заведующего сектором земельных отношений;

3)ведущего специалиста-эксперта сектора юридической службы;

4)начальника финансового отдела;

5)управляющего делами – начальника отдела организационного обеспечения;

6)заведующего сектором бухгалтерского учета и отчетности;

7)главного специалиста-эксперта отдела образования и социального развития.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главной группы должностей: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности,  стаж муниципальной службы (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущей группы должностей: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности,  стаж муниципальной службы (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старшей группы должностей: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, к стажу муниципальной службы (государственной) службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения для младшей группы должностей – образование не ниже среднего профессионального. К стажу муниципальной службы (государственной) службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

Для участия в отборе кандидаты для включения в кадровый резерв представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и другие).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 30 дней со дня объявления об их приеме включительно по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Цивильск, ул. Маяковского, д.12, каб.212.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 2-14-23, факс 2-13-63, эл. почта zivil@cap.ru.