Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://zivil.cap.ru/
7 мая – в День радио, отмечают свой профессиональный праздник работники всех отраслей связи. Некоторые работники этой отрасли имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Пенсии работникам связи назначаются: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на льготной работе соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Право на досрочное пенсионное обеспечение определяется в соответствии разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а в отношении периодов работы до 01.01.1992 – также в соответствии с разделом XXXI «Связь» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
Право на досрочное пенсионное обеспечение работникам связи дают два вида работ:
- обслуживание междугородной и городской телефонной связи, а именно работа телефонистов с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, а также телефонистов справочной службы городской телефонной сети.
- спайка освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, которая осуществляется рабочими следующих профессий: «Кабельщик-спайщик», «Монтажник связи - спайщик», «Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации».
Следует отметить, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). При этом стаж на соответствующих видах работ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами, выдаваемыми работодателями или государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации - данными индивидуального (персонифицированного) учета, представляемыми работодателями в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ.
Справки предприятий о льготном стаже в основании выдачи должны содержать ссылку на документы того периода, когда производились работы. Документами, подтверждающими обслуживание междугородней и городской телефонной связи могут служить Уставы (Положения) об организации, лицензии. Применение микротелефонной гарнитуры, емкость телефонных станций, спайка кабелей подтверждается перечнем основных средств предприятия, техническими документами на оборудование, технологическими картами на производство работ, должностными (рабочими) инструкциями.