12.03.2015 Досрочная пенсия за работу с осужденными

12 марта - День работника уголовно-исполнительной системы Минюста России. Работники этой отрасли имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости  по п.п.17 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».   

Согласно этому подпункту рабочим, руководителям и служащим учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, установлено право на досрочную трудовую пенсию по старости, которая назначается мужчинам по достижении 55, женщинам - по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В Цивильском районе 12 человек являются получателями пенсий по старости, назначенных досрочно по данному основанию.

Круг лиц, которым в соответствии с подп. 17 п. 1 ст. 27 установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. N 85 и дополненном Постановлением Правительства РФ от 26 августа 1996 г. N 999.

На территории Цивильского района находятся три учреждения, исполняющие наказания, где   лиц трудятся 35 лиц на работах, дающих право на досрочную пенсию по старости.

 Основным критерием для включения периодов  в льготный стаж является постоянная и непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными, т.е. не менее 80% рабочего времени. В цивильских учреждениях исполнения наказания на таких работах заняты  чаще всего заведующие столовыми, складами, инженеры, продавцы, инспекторы, контролеры, мастера.

В стаж, с учетом которого досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, включаются все периоды работы по профессиям и должностям, предусмотренным указанным выше Списком (независимо от перерывов в работе), при наличии подтверждающих документов. Таким документом, как правило, является справка о периодах работы с осужденными, выданная администрацией учреждения, а также индивидуальные сведения, представляемые  работодателями в ПФР.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники, относящиеся к гражданскому персоналу, т.е. к лицам, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы. В тех случаях, когда указанным работникам по результатам аттестации присваивается воинское звание, их пенсионное обеспечение регулируется Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".