Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

Прокуратурой Цивильского района проведена проверка муниципальной правовой базы Цивильского района

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://zivil.cap.ru/

Прокуратурой Цивильского района в ходе проверки муниципальной правовой базы  Цивильского района на предмет ее соответствия федеральному и региональному законодательству  выявлен факт нарушения членами комиссии по определению стажа муниципальной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, функционирующей в Конарском сельском поселении Цивильского района ЧР требований законодательства о противодействии коррупции.

Так, распоряжением администрации Конарского сельского поселения Цивильского района ЧР от 24.07.2013г. №43 на основании протокола заседания комиссии по определению стажа муниципальной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  от 24.07.2013г. №01 (далее – Комиссия) главному специалисту-эксперту администрации Конарского сельского поселения Григорьевой Магдалене Николаевне установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 15%  от должностного оклада.

Из протокола заседания комиссии  от 24.07.2013г. №01 следует, что решение о наличии у Григорьевой М.Н. достаточного стажа для установления 15-ти  %-ой надбавки  к должностному окладу и права на ее установление принято председателем комиссии Сидиряковой Л.В., а также членами комиссии Григорьевой М.Н. и Диомидовой  А.В.

Вместе с тем, согласно ч.ч.1, 2, 3, 4, 5, 5.1. ст.11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" государственный или муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Государственный или муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у государственного или муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного или муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Непринятие государственным или муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение государственного или муниципального служащего с государственной или муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, муниципальный служащий Григорьева М.Н., являясь членом комиссии была обязана до начала рассмотрения указанной комиссией вопроса об определении ее стажа  муниципальной службы и установлении  соответствующей надбавки к ее должностному окладу в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника – главу администрации Конарского сельского поселения о  возможности  возникновения конфликта интересов.

Между тем, проверкой установлено, что  Григорьева М.Н., проигнорировав вышеуказанные требования закона, о возможности возникновения конфликта интересов при  определении ее стажа  муниципальной службы и установлении  соответствующей надбавки к ее должностному окладу не заявила и приняла, как член комиссии, непосредственное участие в рассмотрении данного вопроса.

В свою очередь председатель комиссии Сидирякова Л.В. и член комиссии Диомидова А.В., не проявив должной принципиальности и объективности, не приняли мер к отводу члена комиссии Григорьевой М.Н., чем способствовали допущению факта нарушения требований ст.11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

            По результатам данной проверки в адрес главы администрации Конарского сельского поселения внесено представление в котором поставлен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности главного специалиста-эксперта администрации Конарского сельского поселения Григорьевой М.Н., Сидиряковой Л.В., Диомидовой А.В.


   Охрана труда в Чувашской Республике          

Система управления контентом
429900, Чувашская Республика, г.Цивильск, ул.Маяковского, д.12
Телефон: 8(83545) 21-2-15
Факс: 8(83545) 21-3-63
E-Mail: zivil@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика