В Цивильском районе всего проживает 10839 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 30% от общего числа жителей района.
Реализация государственной молодёжной политики в Цивильском районе осуществляется в соответствии с постановлением администрации Цивильского района от 29 января 2014 года № 70 утверждена Муниципальная программаЦивильского района Чувашской Республики «Развитие образования в Цивильском районе Чувашской Республикина 2014-2020 годы».
В районе функционируют: 16 общеобразовательных школ с численностью 3268учащихся, учреждение среднего профессионального образования «Цивильский аграрно-технологический техникум» с численностью 1156студентов.
В соответствии с постановлением «О нормативах минимального обеспечения муниципальными учреждениями по работе с молодежью в Цивильском районе» от 13 августа 2013 года № 664 в районе функции координации и осуществления мероприятий по работе с молодежью возложены на АУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа «Асамат» и МБУК «Районное социально-досуговое объединение» Цивильского района Чувашской Республики.
В целях обеспечения социальной защиты молодежи, содействия в решении проблем трудоустройства молодых цивилян ведется работа по организации занятости и профориентации молодежи. На сайте администрации ведется электронная регистрация безработных, что упрощает молодым специалистам поиск работы. В 2015 году от 14 до 29 лет трудоустроено 656 человек (6,1% из общего количества молодежи).
Центром занятости населения Цивильского района с целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет заключено 14 договоров со школами и организациями района. По вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и во время каникул обратились 484 учащихся в возрасте от 14 до 18 лет. Большая часть подростки, находящиеся в социально неблагополучном положении: состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних либо на внутришкольном учете, проживающие в неполных семьях. Для них занятость в свободное от учебы время - средство профилактики безнадзорности. Из неполных и многодетных семей нашли работу 47 человек, из малообеспеченных семей – 78 человек. Опыт трудоустройства показывает, что дети с удовольствием выполняют работу по благоустройству территорий города и сельских поселений, пришкольных участков, помощниками продавцов, по прополке участков под зерновые, многолетние травы, картофеля.
С целью расширения профессиональных и корпоративных связей между коллективами работающей молодежи предприятий и организаций созданы 4 совета молодежи при сельских поселениях, 3 совета при образовательных учреждениях, Координационный совет по развитию добровольческого (волонтерского) движения в Цивильском районе, студенческий совет, а также при главе администрации Цивильского района Создан Молодежный совет, сформирован новый состав Молодежного правительства.
Мероприятия, проводимые с молодежью района нацелены на развитие диалога между лидерами молодежи и руководителями органов местного самоуправления. Проведены 3 встречи с главой администрации Цивильского района с активом молодежи и молодежных организаций, 7 встреч с заместителями главы администрации Цивильского района. Члены Молодежного правительства принимают участие в заседаниях совета при главе администрации Цивильского района.
В целях формирования молодежного кадрового резерва, развития активности, творчества и инициативы среди молодых педагогов, вовлечения в общественную и социально–значимую деятельность молодых учителей при отделе образования и социального развития администрации Цивильского района создан Совет молодых педагогов, в состав которого входят 6 молодых учителей. Ежегодно члены совета молодых педагогов участвуют в различных районных и республиканских мероприятиях. В проведенных конкурсах профессионального мастерства среди педагогических работников активное участие принимают молодые педагоги в возрасте до 30 лет.В администрации района сформирован молодежный кадровый резерв, куда вошла самая активная молодежь разных профессий.
Одной из актуальных проблем в районе по-прежнему остаётся привлечение молодёжи на работу в сельской местности. В районе действует муниципальная целевая программа «Меры социальной поддержки молодых специалистов Цивильского района на 2013-2017 годы» от 10 апреля 2013 года № 288 по привлечению молодых специалистов в образовательные учреждения. Выпускникам 5 курсов востребованных в районе специальностей, которые заключают договор для работы в школах района, выплачивается ежемесячная стипендия в размере 2 тыс. руб. Молодым учителям начисляется к заработной плате надбавка в размере одного должностного оклада.
Ежегодно молодые люди Цивильского районаполучают именные стипендии главы администрации Цивильского района за особую творческую устремленность (45 человек), депутатов районного собрания депутатов (35 человек). В 2015 году 1 человек стал обладателем Премии Президента Российской Федерации в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Распоряжением Главы Чувашии Михаила Игнатьева в 2015 году стипендиатами специальной стипендии за особую творческую устремленность назначены 10 молодых людей Цивильского района.
В целях профилактики и предупреждения правонарушений и преступлений несовершеннолетними всеми субъектами профилактики района ведется определенная работа. В рамках межведомственного взаимодействия в городском и сельских поселениях Цивильского района всеми субъектами профилактики рейдовые мероприятия проводятся ежемесячно. Так, в 2015 году проведено антиалкогольных рейдов по торговым точкам в целях выявления фактов нарушения продажи алкогольной продукции (образовательные учреждения -199, сельские поселения – 189, КДН - 5) и 386 – по местам массового скопления молодежи (образовательные учреждения - 209, сельские поселения – 172, КДН-5).
На конец 2015 года на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Цивильского районасостояло 40 несовершеннолетних. Из них студентов – 15, учащихся школ – 21, не работающих и не учащихся - 4.
В 2015 году на учет поставлено 25 несовершеннолетних (АППГ – 22). Снято с учета 21 несовершеннолетний (АППГ – 14):
- по достижении совершеннолетия – 10 (АППГ- 7),
- с исправлением – 8 (АППГ- 5),
- по другим причинам 3(в связи с переездом – 2, в связи с осуждением и помещением в воспитательную колонию – 1) (АППГ- 2).
Комиссией в 2015 году рассмотрено 127 административных материалов, из них 33 – в отношении несовершеннолетних. По результатам рассмотрения 21 несовершеннолетний привлечен к административной ответственности в виде штрафа, 10 несовершеннолетнему вынесено предупреждение; в отношении 2 несовершеннолетнего производство прекращено в связи с отсутствием состава правонарушения.
Для 3 несовершеннолетних, состоящих на учете в Комиссии, организовано посещение ФКУ ЛИУ-7, где с ними проведена профилактическая беседа с сотрудниками о последствиях употребления ПАВ.
В рамках операции «Условник» сотрудниками уголовно-исполнительной инспекции совместно с сотрудниками МО МВДО «России «Цивильский , членами КДН и ЗП проводились рейдовые мероприятия в ночное время суток по месту жительства несовершеннолетних.
В 2015 году, благодаря налаженной работе субъектов профилактики достигнуто снижение количества зарегистрированных преступлений, совершенных несовершеннолетними с 25 до 13 преступлений (уменьшение на 48 %).
Большая работа с молодежью ведется по развитию физической культуры и спорта. Каждый третий житель района активно занимается спортом.Выросло количество проводимых соревнований федерального и республиканского уровня - с 80 до 120, увеличилось количество занимающихся спортом - с 30,8 % до 35,7 %. Сельские молодежные центры расположены в спортивных залах сельских школ или в сельских домах культуры. За прошедший год на более высокий уровень удалось поставить связь клубов с другими внешкольными учреждениями. В целях профилактики негативных проявлений в молодёжной среде два раза в год проводятся республиканские акции «Молодёжь за здоровый образ жизни», «Сообщи, где торгуют смертью», а также ежемесячно проходят «Дни здоровья». Ежегодно молодежь Цивильского района участвует в спортивном мероприятии «День физкультурника».
В районе организована информационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства на сайте администрации района периодически обновляется баннер «Малое и среднее предпринимательство», где размещены нормативно-правовые документы по организации деятельности, формам государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и основные сведения о развитии субъектов предпринимательской деятельности в Цивильском районе. С целью популяризации предпринимательской деятельности среди молодежи в районе проводится «День предпринимателя», тренинги для начинающих предпринимателей в рамках проекта «Я – успешный предприниматель», оказывается консультационная помощь молодым людям, как открыть собственное дело. Для создания собственного бизнеса начинающих субъектов малого предпринимательства в районе утвержден Порядок предоставления грантов.
За 2015 год обеспечено участие района при получении жилья в следующих программах: «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» - 24 семьи, в республиканской программе «Государственная поддержка молодых семей в решении жилищных проблем», в программе «О дополнительных мерах по государственной поддержке молодых семей в улучшении жилищных условий», в ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» - 7 семей.
В 2015 году из бюджета Цивильского района на финансирование мероприятий по работе с молодежью предусмотрено в размере 100 тыс. рублей.
Молодёжная политика в Цивильском районе реализуется специалистом администрации Цивильского района, в сельских поселениях Цивильского района функции специалиста по молодёжной политики выполняют специалисты сельских поселений.
Эффективная и продуманная молодежная политика на местах может в перспективе обеспечить устойчивое развитие территории, результативное использование природного, ресурсного, трудового потенциала, улучшение качества жизни молодежи в сельской местности. Для достижения этих перспектив необходимо:
- развитие сети молодежных многофункциональных досуговых центров села;
- восстановление штатных единиц специалистов по работе с молодежью;
- создание виртуальной системы информирования и просвещения по вопросам жизни молодежи в обществе;
- широкое освещение проблемы оттока молодежи в местных СМИ;
- эффективное взаимодействие с другими с субъектами региона и федерации;
- активизация ориентирования выпускников школ на получение сельскохозяйственной профессии (с учетом их предпочтений).