Газетные материалы за 1 июня 2004 г.

Глядя на своего руководителя и труженики хозяйства заметно подтянулись, укрепилась дисциплина труда. Именно это и помогло провести весенне-полевые работы в хорошие агротехнические сроки. Если по плану здесь намечено было засеять зерновыми культурами 400 гектаров, то на сегодня засеяно 500 гектаров площади.

“Второй хлеб” (он занимает 20 гектаров) тоже посадили в срок. Здесь особенно хорошо работал механизатор Владислав Степанович Егоров.

В этом году хозяйство уделяет большое внимание и возделыванию конопли. Эта культура занимает 200 гектаров. Но работы еще продолжаются.

Одним словом, в хозяйстве “Богатырь” лед тронулся. В связи с этим хочется пожелать им успехов в работе и благополучия.

Они побывали на Тюрарской, Орбашской, Синьялской плотинах, в селе Игорвары и исследовали состояние дел на сегодняшний день. По их результатам ими будут сделаны соответствующие экспертизы. В поездке по району их сопровождали первый заместитель главы администрации района, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Николай Григорьевич Курчаткин и главный специалист этого управления Надежда Валерьевна Прохорова.

Весенняя страда-2004

ЗАО “Цивильское” - известное хозяйство не только в районе, но и в республике. В прошлом году здесь получили самый высокий урожай зерновых по республике. 19 лет бессменно руководит хозяйством заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации Чувашской Республики Юрий Егорович Федоров.

Поспешишь - людей насмешишь, или торопыга угодил в прорубь, говорят в народе. Юрий Егорович один из тех руководителей, которые в своей каждодневной работе подчиняются таким изречениям. А в период посевной кампании он особенно очень внимателен. У него рука не поднимается сеять зерно на непоспевшую к пахоте почву. Ведь не зря говорят, что у каждой культуры - свой срок.

А сейчас как раз время сеять: и дожди прошли, и почва поспела. Теперь даже в конторе никого не найдешь - все в поле. Руководитель хозяйства три раза в сутки (во время посевной здесь работают в две смены) бывает у каждого агрегата, интересуется их работой.

Весенне-полевые работы и в этом году здесь идут слаженно, организованно. В день нашего приезда в хозяйство механизаторы культивировали последние гектары. Механизаторы Константин Владимиров, Николай Иванов и Сергей Федоров всегда работают очень старательно, с чувством ответственности. Кстати, в этот день механизатору Сергею Федорову исполнилось 35 лет. В честь этой замечательной даты Юрий Егорович подарил ему дорогие наручные часы. Несомненно, такое доброе, уважительное отношение к людям поощряет работать еще лучше и усерднее.

С давних времен мунсютцы возделывали хмель. Но, по-правде говоря, от него много прибыли не получали. А в этом году в хозяйстве на хмель уделяют особенно большое внимание: площадь хмельников увеличили до 10 гектаров. Сейчас здесь идут напряженные работы. В этом деле большую помощь оказывают студенты третьего курса агрономического факультета Чувашской государственной сельскохозяйственной академии. По договору они работали здесь с 10 по 25 мая. Студентами руководил кандидат сельскохозяйственных наук доцент Леонид Геннадьевич Шашкаров. За короткое время парни и девушки успели убрать хмельники от прошлогоднего мусора, провели обрезку главных корневищ, навешивали шпагат и т. д.. Кроме этого они же обеспечили работу трехсеялочных агрегатов (из склада загрузили 300 тонн семян), на поля вывезли более 100 тонн минеральных удобрений, подготовили более 12 тонн семенного картофеля, открыли сенажную яму... В этих работах особенно отличились Диана Семенова, Ольга Яковлева, Александр Албутов, Мария Кириллова, Сергей Семенов, Марта Митина. За хорошую работу общество наградило их Почетными грамотами и денежными премиями. Хозяйство три раза в день бесплатно кормило студентов, обеспечило жильем. Кроме этого студентам платили зарплату, агрономическому факультету подарили новый компьютер стоимостью 16 тысяч рублей.

- И на уборку хмеля придем сами же... - говорят воодушевленные студенты.

К подготовленным к посеву полям мгновенно подъезжают сеялочные агрегаты. Следует отметить, что в хозяйстве все культуры сеят перекрестным способом. Мы остановились возле звена, руководимого Виталием Сергеевым (по правде говоря, мы задержали их буквально на несколько минут). В работе ему помогают сеяльщики Федор Хураськин, Аркадий Иванов, Вениамин Павлов, водители Алексей Иванов и Вячеслав Павлов. Семена и минеральные удобрения всегда стоят наготове. Также не надо беспокоиться и по поводу горюче-смазочных материалов.

Следующим звеном руководит тракторист Юрий Матвеев. Сеяльщиками работают Геннадий Константинов, Николай Григорьев, Сергей Георгиев, водителями - Виталий Герасимов и Юрий Константинов. Они все имеют большой опыт работы, самоотверженно трудятся и в посевную, и в уборочную.

Хотя в хозяйстве идут посевные работы, не забывают и о животноводческой отрасли. Например, дойные коровы (всего 91) уже в конце апреля переведены на зеленый конвейер. С тех пор надои заметно повысились. В эти дни доярки Мунсютской фермы от каждой коровы надаивают по 13,9 кг молока. Пастухи Алексей Николаев и Анатолий Ипатов тщательно ухаживают за коровами: пригоняют скот на водопой, на отдых.

Очень удивляет то, что после того как наедятся, здешние коровы с полным выменем сами не спеша идут в сторону фермы. Здесь их с нетерпением ждут доярки, которые стараются доить коров своевременно.

Участковые наделены достаточными полномочиями, а в последние годы предпринимаются меры, усилия для роста престижа этой службы. Это, в частности, касается и заработной платы. Сегодняшний Анискин с 10-летним и более стажем работы зарабатывает ну почти как начальник РОВД. Как говорит начальник отделения участковых уполномоченных милиции Цивильского РОВД Сергей Александрович Егоров, зарплата у участкового по истечении 2-х лет увеличивается на 20 проц., с 5 лет - на 50, с 10 лет - на 100 проц. Однако и сегодня служба эта испытывает недостаток в кадрах, что (а это нужно сказать без обиняков) объясняется спецификой работы, сложностью. Современному Анискину нелегко приходится в нынешней ситуации, достойной, мягко говоря, укоризненного взгляда. Сегодняшний Анискин, как правило, не живет на прикрепленной к нему территории, так как не предоставляется ему жилье. Следовательно, ему сложнее разбираться во всех хитросплетениях. В то же время это же обстоятельство имеет и положительную сторону: у “чужака” не расцветает пышным цветом кумовство.

Нужно сказать, что наши участковые - люди бывалые. Многие из них не один и не два года несут свою службу, а у “аксакала” А. В. Селедкина стаж составляет 8 лет. Он знает всех людей на своем участке, в свою очередь и люди к нему притерлись, а по сему смелее идут на сближение, что немаловажно, так как без поддержки в его деле добьешься лишь малого. Начальник отделения Сергей Егоров не хочет сказать, что остальные его подчиненные не заслуживают добрых слов. Справляются своими обязанностями не только такие многоопытные участковые, как О. Н. Илларионов. но и недавно приступившие по сравнению с другими к работе А. В. Иванов и С. А. Смирнов.

В первом квартале текущего года в районе преступление совершили 78 человек. Это боль и укор нашим Анискиным. Но не только им. Пожалуй, количество преступлений и уменьшилось, если бы общественность от возмущения перешла к делу. С прошлого года в районе действуют советы профилактики, однако главный наш Анискин не сумел выделить среди них результативно работающего и ограничился шаблонной фразой “работают везде, но недостаточно”. В марте текущего года Собранием депутатов района решено возобновить работу народных дружин. Хорошее решение, но на деле, как было и в советские времена, и в перестроечное, мы с вами, т. е. так называемая общественность, свою поддержку в борьбе с преступностью так и оставляем на бумаге. Бумага терпит. Недавно начальник штаба РОВД С. М. Мордвинов говорил о том, что еще в решении Собрания депутатов района “О комплексной программе по усилению борьбы с преступностью в Цивильском районе на 2004-2006 годы” имеется пункт 9.4.2, гласящий о выделении помещения для участкового пункта милиции в г. Цивильске, в сельских администрациях. Этот пункт, к слову, должен быть оборудован телефоном, сейфом, компьютером. Пока участковый пункт не появился даже в Цивильске, не говоря о сельских администрациях, где участковые уполномоченные милиции ютятся почти на птичьих правах.

У нас всегда получается как всегда, к сожалению, поэтому и не спешат энергичные работоспособные работники милиции впрягаться в повозку участкового, несмотря на хорошую для наших мест заработную плату. Если даже мелочь иногда способна свести на нет значительное, то что можно ожидать в ситуации, когда от решения даже Собрания депутатов района просто-напросто отмахиваются. И это еще более усугубляет оперативную обстановку, работу участковых уполномоченных милиции.

Резонанс

прокурор Цивильского района, старший советник юстиции

Проверка доводов, изложенных в обращении, проведена с выездом на место с участием специалистов контролирующих органов (помощник главного врача ЦГСЭН Л. П. Ефремова, инспектор ОГПН Цивильского района Н. Н. Иванов), а также специалистов управления строительства и ЖКХ администрации Цивильского района (Е. И. Борисов, А. Г. Кузьмин).

Установлено, что постановлением главы Цивильской районной администрации №234 от 15.03.2004 г. предварительно согласовано место размещения объекта под строительство помещений для хранения автотранспортных средств на 30 единиц для ОАО «Передвижная механизированная колонна №8». Выездной проверкой установлено, что строительство гаражей на 30 единиц возле дома 112 по ул. Советская на настоящий момент не начато.

Обследование же территории показало, что земельный участок, на котором запланировано строительство гаражей, соответствует требованиям СанПин 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов». Установленное п. 18 СанПиН расстояние от гаражей-стоянок до фасадов и торцов жилых домов в 10-55 метров соблюдено. Требования противопожарных и строительных норм не нарушены. Исходя из изложенного, обследованный земельный участок пригоден для строительства сооружения для хранения легкового автотранспорта на 30 единиц.

Нарушений требований жилищно-коммунального законодательства о благоустройстве придомовой территории, в части отсутствия детской игровой и спортивной площадки возле дома №112 по ул. Советской, о чем указано в обращении граждан, также не установлено. Благоустроенная детская площадка возле указанного дома имеется и расположена с обратной стороны дома.

Таким образом, прокуратурой оснований для принятия мер прокурорского реагирования не установлено.

помощник прокурора Цивильского района, юрист 3 класса

Прокуратурой Цивильского района в апреле текущего года проведена определенная работа по устранению нарушений трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях района.

Так, в апреле 2004 г. в рамках деятельности рабочей группы прокуратурой Цивильского района ЧР проведено 5 заседаний по устранению нарушений трудового законодательства. За указанный период проверочными мероприятиями были охвачены сельскохозяйственные предприятия «Луч», «Спутник», «Правда», «Прогресс», «Восход». На заседаниях рабочей группы заслушивались руководители и главные бухгалтера указанных предприятий.

В ходе проверок бухгалтерско-финансовых документов установлено, что на данных предприятиях имеется задолженность по выплате заработной платы работникам, что является грубым нарушением требований трудового законодательства, в частности, ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Долг по заработной плате в СХПК «Луч» по состоянию на 01 марта 2004 г. составил 662000 рублей, в СХПК «Спутник» - 316000 рублей, в СХПК «Прогресс» - 329120 рублей 42 коп., в СХПК «Восход» на 26.04.2004 г. - 420000 рублей. СХПК «Правда» задолженности по выплате заработной платы перед работниками не имеет.

Проверка показала, что администрациями сельскохозяйственных кооперативов допускается нарушение ст. 43 ТК РФ, предусматривающей заключение коллективного договора на срок не более трех лет и вступление в силу со дня подписания его сторонами, либо со дня, установленного коллективным договором. В СХПК «Луч» срок действия коллективного договора, заключенного 10 марта 2000 года на 3 года, истек. Сведения о том, что данный договор продлен, в материалах проверки отсутствуют.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание, 2) выговор, 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Однако вопреки этому в п. 24 раздела 4 коллективного договора СХПК «Луч», п. 18 раздела 2 «Труд и заработная плата» коллективного договора СХПК «Спутник» предусмотрено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора.

Согласно ст. 50 ТК РФ коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Однако на момент проверки администрация сельскохозяйственного кооператива «Спутник» коллективный договор не зарегистрировала.

В соответствии с решением оперативного совещания при прокуроре Цивильского района от 28.10.2002 г. прокуратурой района ежемесячно проводится проверка соблюдения Цивильским РПСП законодательства об исполнительном производстве в части взыскания заработной платы.

По результатам проверок соблюдения трудового законодательства, проведенных в рамках деятельности рабочей группы в апреле 2004 г., в адрес руководителей сельскохозяйственных предприятий «Луч», «Спутник», «Прогресс», «Восход» внесено 4 представления на нарушения трудового законодательства, 2 протеста на незаконные положения коллективных договоров, в отношении руководителя и главного бухгалтера СХПК «Луч» возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ.

инспектор по пропаганде ОГИБДД, майор милиции

За 4 месяца 2004 года на дорогах Цивильского района произошло 16 дорожно-транспортных происшествий, при которых 7 человек погибло и 18 человек получили ранения различной степени тяжести. В основном ДТП происходят по вине водителей.

Казалось бы, правила проезда железнодорожных переездов предельно простые. Однако житель деревни Малое Янгорчино В. С. Александров, занимающийся закупкой молока у населения, пренебрег ими. 6 апреля текущего года он за рулем автомашины УАЗ 3303 с пассажиром С. Н. Михайловым в 7 часов утра возвращался из села Богатырева в город Цивильск. На спуске перед железнодорожным переездом около деревни Кибекси пренебрег запрещающим сигналом светофора и требованием знака «Движение без остановки запрещено», выехал на переезд, в это время по железнодорожным путям двигался тепловоз. Машинист тепловоза, заметив автомашину Александрова, применил экстренное торможение, но избежать столкновения не удалось. В результате автомашина УАЗ после происшествия восстановлению не подлежит, сам же Александров и его пассажир с серьезными травмами были доставлены в больницу.

ДТП на железнодорожных переездах, как правило, имеют тяжкие последствия. Страдают люди, повреждается техника, срывается график движения поездов. Не случайно за такие нарушения предусмотрен штраф в 5 минимальных размеров оплаты труда (т.е. 500 рублей) или лишение права управления на срок от 3 до 6 месяцев. Но, несмотря на это, водители нарушают правила. При проезде железнодорожных путей спешить нельзя. Напомним, что запрещается въезжать на переезд, если за ним образовался затор, который вынудит водителя остановиться на переезде. Здесь же водители, экономя время, едут плотной вереницей.

Беспечность и торопливость водителя при проезде переезда грозят самыми тяжелыми последствиями. В Правилах твердо указано, когда и где нужно останавливаться. В случаях, когда движение через железнодорожные переезды запрещено, следует остановиться у стоп-линии, знака 2.5 «Движение без остановки запрещено», если их нет - не ближе 5 м от шлагбаума, а при отсутствии последнего - не ближе 10 метров до ближайшего рельса.

Железнодорожный переезд - это проблема и для железнодорожников, и для водителей. Огромные пробки, потерянное время. Что же делать? Решением проблемы в Министерстве путей сообщения и в ГИБДД считают строительство разноуровневых развязок, чтобы автомобиль и поезд не смогли пересекаться ни при каких обстоятельствах. Но таких развязок за последние годы построено всего несколько десятков. На большее денег нет. А переездов в России более 20 тысяч. Будьте внимательны при их проезде. Даже если машина застряла на переезде, беда не всегда неизбежна.

Во-первых, не паникуйте, немедленно высадите пассажиров и примите все меры для освобождения переезда. Освобождая переезд, продолжайте внимательно следить за обстановкой.

Во-вторых, если заглох двигатель, можно попытаться переместить автомобиль при помощи стартера или пусковой рукоятки, включив передачу. Легковой автомобиль несложно откатить вручную. Возможно прибегнуть к буксировке или даже столкнуть застрявший автомобиль другой машиной.

Если машина застряла капитально, то при имеющейся возможности отправьте двух человек вдоль пути в обе стороны на 1 км (если одного, то в сторону худшей видимости пути). При появлении поезда они должны подать машинисту сигнал остановки - круговое движение руки (днем - лоскутом яркой материи или каким-либо хорошо видимым предметом, ночью - с факелом или фонарем). Сами, оставаясь у автомобиля, подавайте сигнал общей тревоги (серии из одного длинного и трех коротких звуковых сигналов). При появлении поезда бегите ему навстречу, подавая сигнал остановки.

заведующая детским садом

Из уст старшего поколения, бывших ткачих, находящихся сейчас на заслуженном отдыхе, довелось услышать такие слова: “В то время, когда строился детский сад, ни один выходной мы не проводили дома, даже после рабочей смены ходили на разгрузку кирпичей или других стройматериалов, и никто нам за это не платил”.

Действительно, в те годы для работников ткацкой фабрики завершение строительства детского сада было самым желанным и долгожданным событием.

За 45 лет функционирования детского сада здесь воспитывались 4.300 детей. Теперь они трудятся в разных уголках нашей Родины. Но мы не будем ходить далеко. Возьмем, к примеру, Л. В. Белоусову, работающую заместителем главного врача ФГУ “ЦГСЭН в Цивильском, Козловском, Красноармейском районах ЧР”, В. Л. Гаврилова, начальника производства авторемзавода, В. Л. Сырыкова, главного механика телевышки, М. Н. Павлову, хореографа Цивильской школы искусств. В свое время все названные люди посещали наш детский сад. Много еще можно назвать достойных имен и фамилий наших бывших выпускников.

Сегодня мне бы хотелось упомянуть первых заведующих и воспитателей, в свое время трудившихся в нашем детском саду. Это З. А. Еремеева, Н. Н. Андреева, Р. И. Иванова, воспитатели, ветераны труда Т. В. Рассолова, А. А. Булыкова, Н. Н. Герасимова, З. А. Сазонова и другие. Эти люди всю свою жизнь, сердце и душу посвятили молодому поколению. Наверное, не было равных в мастерстве приготовления разных питательных и вкусных блюд повару Н. А. Порфирьевой. Приготовленная ее заботливыми руками пища отличалась калорийностью и разнообразием. Вплоть до выхода на пенсию трудилась здесь Г. В. Никифорова. Ее группа всегда занимала первое место по чистоте и порядку, неоднократно вручались ей и премии, Почетные грамоты.

Время неумолимо движется вперед. Сегодня в детском саду работают воспитатели со средним специальным или высшим образованием: Н. Г. Данилова, В. И. Александрова, Л. Г. Александрова, Н. В. Дмитриева, А. М. Николаева. Все трудятся по новейшим методикам, стараясь не отставать от веяний времени. Не забываем мы и о традициях и обычаях своих предков. Подтверждением тому служит и название избранного нами проблемного вопроса - “Воспитание здорового ребенка на традициях чувашского народа”. Как красиво проходит у нас каждый год День чувашского языка. В этот день все общаются на родном чувашском языке, в присутствии родителей проводятся игры, исполняются песни и танцы на чувашском же языке. Все свои силы вкладывают воспитатели во всесторонее развитие личности. Здесь организовано множество кружков: по шашкам и шахматам, театральный, танцевальный и многие другие. Из года в год ансамбль “Сывлёмпи” на конкурсе “Веселые нотки” отличается своим мастерством. Его руководителем является Э. А. Тимофеева, специалист высокого класса. Она знакомит детей с чувашскими народными песнями, все силы вкладывает в дело пополнения творческого репертуара детей.

Мысли читателя

краевед

“Кладбище - это человеческая святыня. Это не прах прошлого, а вечно живые корни будущего. Умей оберегать человеческую святыню. При виде могил своих предков равнодушным может остаться только негодяй. Иди на кладбище в день поминовения предков. Могила дорогого для тебя человека - это зеркало твоей души. Забытая могила - это твои равнодушие и бессердечность”.

“Самые печальные места на Земле - кладбища, хотя именно отсюда души возносятся к Всевышнему”.

Много религиозных праздников - Рождество, Масленница, Пасха и другие. Но есть и многовековые народные традиции, которые не противоречат религии. Одна из них семик-=им.к, которую отмечают один раз в год. Нынче этот день наступил необычно рано. Где-то отмечают 27 мая, 29 мая и 30 мая. Говорят, это связано со сроком Пасхи.

Как бы ни было, в эти дни люди идут на могилы своих предков - дедов, бабушек, отцов, матерей, родных и близких, кое-кто на могилы мужа или жены, детей, ушедших раньше времени по разным причинам, которые все похоронены на общем месте - на кладбище.

Кладбище... Оно есть у некоторых деревень в отдельности, есть общее для нескольких деревень, хоронят и городских, которые родились и выросли в этих краях.

Прежде чем подойти к могиле своего близкого, люди, зайдя на территорию кладбища, обращают внимание на то, в каком состоянии оно находится. Кто хозяин этой святой территории?

9 мая, в День Победы, мы побывали на двух кладбищах. Вот кладбище около леса, называемое Моншоры. Здесь хоронят примерно с 50-х годов 20 века орбашевцы Первомайской сельской администрации и из деревень Чирши, Синьялы, Липсеры, Коснарпоси Тувинской администрации. Изгороди многолетней давности, развалены, на них венки прошлых лет и другого мусора полно. Руководителям этих администраций и хозяйств, понимаю, не до кладбища, но? Состояние отдельных могил, крестов и памятников на могилах, согласен, на совести родственников.

И еще об этом кладбище. Когда здесь начали хоронить, орбашевцам выделили уголок поляны (наверное, не ожидали роста смертности населения в мирное время), и сегодня они хоронят своих односельчан прямо в лесу, вырубая кустарники и деревья. Нельзя ли подумать о выделении нового участка? Рядом же поле.

Так поступили на кладбище около деревни Вторые Вурманкасы. Кладбище старинное. Здесь хоронят из многих деревень. Хоронить человека на могилу многолетней давности - это не по-человечески. И вот несколько лет тому назад был выделен новый участок рядом, и уже здесь десятки могил. К сожалению, почему-то родственники похороненных не сажают деревьев на новом участке. Посаженных березок было много у могил моих близких, а сейчас они выкорчеваны, как будто береза своими листьями сорит могилу. Какая нелепость.

Впервые мне пришлось участвовать в похоронах бабушки со стороны матери. Это было в детские годы. А в юношеские годы пришлось участвовать в похоронах своего воспитанника из детского дома с его друзьями. Какое это тяжелое чувство - прощание.

Однажды пришлось хоронить своего близкого знакомого в одной деревне Канашского района. Пока копали яму, она заполнялась подземной водой. Гроб опустили прямо в воду. “У нас здесь так и хоронят, место такое”, - были слова односельчан. Так надо же уметь выбирать место на вечное проживание покойным.

Кладбище... Прав был В. Сухомлинский, действительно, это святое место. Он учил школьников не бояться этого места, а с глубоким уважением ухаживать за могилами здесь похороненных людей, посмотреть на фотографии, прочитать фамилию и имя, знакомые, близкие, знатные...

Придет время, и нам сюда дорога. Нет человека бессмертного.