Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

Газетные материалы за 16 марта 2004 г.

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://zivil.cap.ru/

 

В трудовых коллективах

Залог успеха - в самоотверженном труде

Лариса МУРЗАЕВА

Недавно в ГУП ОПХ “Броневик” состоялось собрание работников хозяйства.

На повестку дня были вынесены следующие вопросы: подведение итогов работы за прошедший 2003 год и планы на текущий год; принятие коллективного договора. В работе собрания принял участие заместитель главы администрации района, начальник управления сельского хозяйства Н. Г. Курчаткин, который взял слово первым. Николай Григорьевич рассказал о сельском хозяйстве в целом по всему району.

Минувший год труженикам села дался нелегко. На сегодня из 26 сельхозпредприятий района рентабельными можно считать лишь 12. Среди них ЗАО “Цивильское”, хозяйства “Броневик”, “Рассвет”, “Гвардия”, “Правда”, “Память Ульянова” и некоторые другие. Н. Г. Курчаткина беспокоит то, что в условиях постоянного повышения тарифов на газ и электроэнергию цены на сельхозпродукцию остаются на прежнем уровне. Заинтересовало собравшихся то, что среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства в районе в прошлом году составила в среднем 1.060 рублей. По словам Николая Григорьевича, ГУП ОПХ “Броневик” по всем показателям можно считать одним из лучших хозяйств.

Вслед за Н. Г. Курчаткиным выступил руководитель ГУП ОПХ “Броневик” Ю. А. Гаврилов. Сначала он ознакомил работников с итогами работы за прошедший год. “Работа тружеников села - отнюдь не из легких, многое зависит от погодных условий”, - начал свою речь Юрий Аркадьевич. Несмотря на это, в прошлом году здесь собрали 2.450 тонн зерновых и зернобобовых культур, заняв III место в районе. Благодаря самоотверженной работе механизаторов и комбайнеров урожай смогли убрать вовремя. Показали хорошую работу механизаторы Г. Иванов, В. Соколов, водитель В. Афанасьев. Особо надо отметить труд бригадира тракторной бригады Ю. В. Афанасьева, во время уборки работавшего комбайнером. Постарались и работники свинофермы. Свинарки Раиса Иванова, Светлана Павлова и другие трудятся не покладая рук, на их работу любо-дорого смотреть. Нельзя оставить без внимания и труд зоотехника Н. А. Ефимовой, заведующей фермы З. Г. Макаровой, осеменатора Л. Ф. Ивановой. Если взять полеводство, надо отметить труд главного агронома, бригадиров и рабочих. В прошлом году здесь приобрели новый трактор, косилку “Волга-2” и автомашину. В текущем году хотят купить новый комбайн, так как старые уже свое отработали. С каждым годом растут цены на запчасти, на удобрения, топливо, тем не менее с уверенностью можно сказать, что в хозяйстве “Броневик” к весенним посевным работам готовы. В достаточном количестве запаслись и семенами. Большую помощь оказывают правительство и Президент Чувашской Республики, руководство района. Благодаря их поддержке хозяйства потихоньку встают на ноги. Но прежде всего залогом успешной работы хозяйства “Броневик” является самоотверженный труд самих работников всех отраслей сельского хозяйства.

На собрании также выступили главный зоотехник хозяйства Н. А. Ефимова, главный бухгалтер А. А. Михайлова. Н. А. Ефимова остановилась на вопросах достижений хозяйства в прошлом году в области животноводства. А. А. Михайлова рассказала о финансовом состоянии хозяйства. Среднемесячная заработная плата работников по начислению в прошлом году составила 2.030 рублей. Это самый высокий показатель в районе.

Активно участвовали в работе собрания и сами работники. Многие задавали интересующие их вопросы, вносили дельные предложения, касающиеся работы. Затем единогласным решением приняли коллективный договор хозяйства. В заключение руководитель хозяйства Ю. А. Гаврилов поздравил всех женщин с праздником весны, вручил представительницам прекрасного пола гвоздики, выращенные своими руками в теплице ОПХ “Хмелеводческое”, и поощрил денежной премией.

Всегда быть начеку

Валентин МИХАЙЛОВ

Наступила весна. Кто знает, что она нам преподнесет?

На расширенном заседании комиссии по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности, на котором присутствовали главы сельских администраций, руководители соответствующих служб, предприятий, организаций и учреждений района, рассмотрены вопросы организации мероприятий по обеспечению безаварийного пропуска весенних вод, а также обсуждены мероприятия по предотвращению террористических актов. Вел заседание глава райадминистрации Н. Евдокимов.

Начальник ГО и ЧС администрации района А. Ешмейкин подробно рассказал о предусмотренных мероприятиях. В частности, предложено незамедлительно создать на местах противопаводковые комиссии безаварийного пропуска весенних вод. Поставлена задача - обследовать гидротехнические сооружения прудов и переездов, принять меры по обеспечению защиты очистных сооружений, источников водоснабжения, а также сельскохозяйственных животных, кормов и вывозу их из зон затопления.

Большая работа предстоит в ближайшее время по проведению обучения и инструктажа по правилам поведения во время ледохода среди детей, учащихся и населения района.

Соответствующим службам и предприятиям торговли и общественного питания предложено создать дополнительный резерв медикаментов, продуктов питания, вести наблюдение за объектами возможного затопления.

Приняты во внимание заявления руководителей соответствующих служб о проведении дополнительных мероприятий по укреплению опор линий электропередач и линий радиотелефонной связи, а также дополнительного освещения улиц, населенных пунктов, попадающих в зону затопления. При необходимости рекомендовано временно прекратить движение автотранспорта на отдельных участках дорог при возникновении угрозы их разрушения.

Для оперативного проведения аварийно-масштабных работ в период весеннего паводка предусмотрено привлечение сил и средств предприятий и организаций района.

В связи с учащением террористических актов руководителям соответствующих служб, предприятий, организаций и учреждений предложено разработать дополнительные мероприятия и усилить пропускной режим на местах.

В заключение глава администрации района Н. Евдокимов внес ряд рекомендаций и предложений в рамках обсужденных вопросов.

Опека, попечительство

Приемная семья - перспективная форма

Нелия САЛЕЕВА

В Цивильском районе, как и по республике и России в целом, за последние 5-6 лет значительно увеличилось количество детей, нуждающихся в государственной помощи и поддержке. Большая часть из них - это так называемые «социальные сироты», т.е. дети, которые стали сиротами при живых родителях. Причины такого явления уже общеизвестны: это деградация традиционных семейных устоев, пьянство, безработица (особенно в сельской местности), низкий жизненный уровень населения, голод, резкий рост количества неполных семей. Если в середине 90-х годов количество выявляемых детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в нашем районе колебалось от 9 до 14, то в 2000 году эта цифра достигла 24, в 2001 году - 34, в 2002 году - 38, в 2003 году - 38!

Конечно, при устройстве детей указанной категории предпочтение отдается семейным формам, в основном, опекунским семьям. Количество усыновлений в последние годы практически сошло на нет: с 1999 года по 2003 год усыновлены всего 5 детей, причем 3 из них - отчимами. А число детей, находящихся под опекой, на сегодняшний день составляет 106. Эти дети получают ощутимую государственную поддержку в виде ежемесячных выплат на питание, приобретение одежды, обуви и мягкого инвентаря. Размер денежных выплат опекунам на содержание подопечных детей ежегодно пересматривается с учетом роста цен на продукты питания и промышленные товары. С января 2004 года эта сумма равна 2458 руб./мес. на ребенка школьного возраста, и 1904 руб./мес. на ребенка дошкольного возраста. Орган опеки и попечительства осуществляет контроль и наблюдение за условиями жизни детей в опекунских семьях, оказывает опекунам консультационную юридическую, педагогическую и социальную помощь.

Такую форму устройства детей-сирот, как интернатные учреждения, к сожалению, тоже приходится применять, причем с каждым годом все чаще: если в 1997 году из Цивильского района ни один ребенок не был направлен в школу-интернат, в 1998 году - 13% от общего количества выявленных детей, то в 2003 году эта цифра достигла 42%.

Конечно, Дома ребенка и школы-интернаты в достаточной мере обеспечивают детей всем необходимым для нормального развития и стремятся привить им нормы и навыки социализации. Но не секрет, что дети, прожившие несколько лет в учреждении для детей-сирот, практически не представляют, как живут люди в семье, как строят отношения. Они испытывают боязнь и недоверие к внешнему миру, эмоциональную напряженность, тревожность, агрессию, трудности психологической адаптации к людям, не входящим в круг детдомовского общения.

Поэтому Цивильский район одним из первых в республике стал внедрять другую, инновационную форму замещающей семьи - приемную семью. Сегодня у нас в районе создано 10 приемных семей, в которых нашли родителей 24 ребенка из интернатных учреждений, в основном, из Чебоксарского детского дома. Вместе с его директором Ниной Ивановной Парфеньевой, всегда открытой к сотрудничеству и всей душой стремящейся найти семьи для своих воспитанников, ведется кропотливый и тщательный подбор кандидатов в приемные родители.

Приемная семья как форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, является более перспективной. Она и материально выгодна, так как кроме денежных выплат на детей, передаваемых в семью, приемным родителям выплачивается заработная плата и засчитывается трудовой стаж за работу по воспитанию приемных детей. Поэтому четверо из десяти приемных родителей предпочли оставить свою основную работу, а еще двое перешли на частичную занятость, чтобы больше времени уделять и своим, и приемным детям. В дальнейшем мы планируем активизировать процесс создания таких семей.

Еще одна форма передачи детей на воспитание в семью привлекает наше внимание - это патронатная семья. Министерство образования Чувашской Республики в качестве эксперимента ввело эту форму устройства детей-сирот в двух детских домах Чувашской Республики. При разработанной нормативно-правовой базе и получении положительных результатов этого эксперимента мы планируем опробовать форму патронатной семьи и у себя в районе. Патронат помог бы хотя бы частично решить проблему временного устройства детей, оставшихся без попечения родителей. Ведь зачастую до того, как официально определяется статус ребенка, нуждающегося в государственной помощи, проходит несколько недель. А нередко складываются такие критические ситуации, когда оставление ребенка в семье угрожает его жизни и здоровью. В таких случаях, отбирая детей, специалисты органа опеки и попечительства обычно помещают их в детское отделение районной больницы, и медики, оказывая посильную помощь, бывает, в течение многих дней ухаживают за брошенными детьми.

Для внедрения новых форм семейного устройства детей первым и наиболее важным шагом является информационная и пропагандистская работа, так называемая стартовая подготовка. Несмотря на общее ухудшение социальной ситуации в стране, найдется немало здоровых, активных, жизнеспособных семей, желающих взять детей на воспитание. Поэтому орган опеки и попечительства освещает вопросы усыновления, создания приемных семей, оформления опеки (попечительства) на страницах местной газеты «Цивильский вестник», а также на сайте администрации района.

Большой блок вопросов, решаемых органом опеки и попечительства, касается защиты жилищных и имущественных прав несовершеннолетних. На сегодняшний день в городской администрации в льготную очередь на получение социального жилья поставлены на учет 27 детей из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, из них 10 - воспитанники школ-интернатов (Козловской, Канашской, Кугесьской). Но пока сиротам получить в собственность жилую площадь из муниципального фонда очень сложно, и им предоставляют только временное жилье в общежитиях ПУ № 5, Цивильского сельскохозяйственного техникума.

Нельзя обойти вниманием и проблемы семей социального риска, детей и подростков, нуждающихся в государственной помощи. При снижении общего количества детей, вызванном меньшей рождаемостью, наблюдается рост количества подростков, вытесненных из семей на улицу, детской преступности и алкоголизации. Несомненно, основная вина за это ложится на родителей, уклоняющихся от исполнения своих родительских обязанностей. Такие родители показывают своим детям пример безответственного отношения к жизни, к содержанию и воспитанию детей, постепенной деградации личности. Они зачастую нигде не работают, а получаемые на детей крохи детского пособия пропивают. Нередки случаи жестокого обращения с детьми. Дети вынуждены голодать, идти на улицу в поисках еды или воровать ее. Бесконтрольность со стороны родителей ведет несовершеннолетних к бродяжничеству, попрошайничеству, правонарушениям и криминальному будущему. С каждым годом количество дел в суде по лишению родительских прав растет, соответственно, растет и количество детей, отобранных у таких родителей:

В 1998 году - 4 ребенка;

В 1999 году - 4 ребенка;

В 2000 году - 8 детей;

В 2001 году - 21 ребенок;

В 2002 году - 20 детей;

В 2003 году - 22 ребенка.

Перечень вопросов, решаемых органом опеки и попечительства, достаточно широк. И для эффективной работы по защите прав детей, гарантированных им законодательством, необходимо взаимодействие всех органов исполнительной и законодательной власти: прокуратуры, отдела внутренних дел, районного суда, управления образования, райбольницы, управления социальной защиты населения и др. На сегодняшний день такое сотрудничество позволяет своевременно решать проблемы детей, оставшихся в кризисной жизненной ситуации.

Гости редакции - лидеры молодежного клуба “Автоген-Бабай”:

«Нам нужны поддержка и понимание...»

Лариса МУРЗАЕВА

Указом Президента Чувашской Республики Н. Федорова 2004 год объявлен Годом молодежи и здорового образа жизни. Указом предусмотрено усиление пропаганды здорового образа жизни, развитие социально значимых инициатив молодежи, широкое привлечение к занятиям физической культурой и спортом, организация активного досуга молодежи.

В нашем районе вот уже в течение многих лет активно ведет свою работу молодежный клуб “Автоген-Бабай”.

В редакции газеты состоялся “круглый стол” с представителями этого молодежного клуба. Каждому из этих парней есть что сказать и что обсудить, ведь их проблемы - это проблемы простого среднестатистического молодого человека, проблемы всего нашего района и всех нас. Совместными усилиями мы попытались обсудить многие вопросы, волнующие молодежь сегодня.

Итак, представляем вам членов-активистов этого клуба:

Сергей Беккер (далее сокращенно - С.Б.) - лидер молодежного клуба “Автоген-Бабай”, его идейный вдохновитель и хранитель, долгие годы рьяно и неустанно оберегающий и опекающий свое “детище” - клуб “Автоген-Бабай”.

Сергей Павлов (далее - С.П.) - бессменный участник игр КВН, представляет лицо спорта нашего района.

Сергей Иванов (С.И.) - представитель работающей молодежи, а также представляет спортивный футбольный клуб.

Егор Егоров (Е.Е.) - представитель так называемой неформальной молодежи. Играет в спортивной команде, недавно отслужил в армии.

Владимир Васильев (В.В.) - представитель сельской молодежи (живет в пос. Опытный), активный участник работы клуба.

Нужно сразу же заметить, что кроме вышеперечисленных лиц у клуба есть еще достаточно активных членов, которые в силу разных причин не смогли принять участие в “круглом столе”.

- Проблема занятости молодежи. Сегодня она стоит как никогда остро. Можете ли вы поделиться своим опытом, как находили работу?

С. П.: - Могу рассказать на своем личном примере. После окончания учебы я пытался устроиться на работу в школу. Зарплата учителя в то время составляла 1.600 рублей. Я был уже женат, и мы снимали квартиру за 600 рублей. Плюс у нас родился ребенок. Общий доход семьи в среднем составлял тогда 1.500 рублей, включая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вот и считайте: реально ли прожить молодой семье на такие деньги? Мне кажется, что комментарии тут излишни. Нам еще повезло, что большую помощь оказывали родители. А ведь немало молодых семей по разным причинам лишены и этого.

Проработав в школе около полугода, я вынужден был уволиться по вполне понятным причинам. Потом пытался подзаработать в разных организациях первопрестольной (то бишь Москвы). Наконец устроился на частное предприятие в Чебоксарах. Зарплата моя на сегодня составляет 3.700 рублей.

Что я хочу всем этим сказать? Многие молодые люди, может, и хотели бы работать по своей профессии, но... Под этим “но” скрывается самая главная проблема - низкий уровень заработной платы. Вот и приходится молодым “изворачиваться” и пробиваться кто как может. Без помощи государства эту проблему ну никак не решить.

- Другой ничуть не менее острый вопрос - квартирный. Хотя он во все времена считался “больным”, все же хочется узнать у вас: как молодежь пытается решить эту проблему?

С. П.: - Я пытался получить безвозмездную субсидию на строительство жилья. Пока ничего не добился. Но еще неоднократно буду обращаться в соответствующие инстанции по этому вопросу, потому как понял, что “сидя на печи” не добьюсь ничего.

С. И.: - Хотел бы получить жилье по форме ипотечного кредитования. Согласен с Сергеем, что надо много ходить, много раз “стучаться” в одни и те же двери. Но с другой стороны, очень утомляет сама процедура оформления всех необходимых документов. Нужно собрать энное количество всяческих бумаг, чтобы добиться конечного результата. Тут требуются большая настойчивость и терпение, да и начальный капитал тоже.

- Пьянство среди молодежи. Как вы смотрите на этот “больной” вопрос общества, какие видите выходы из создавшегося положения?

В. В.: - Да, действительно, пьют у нас немало и, как говорится, по поводу и без. Особенно большую популярность среди молодежи завоевывают разные сорта пива. Причем молодое поколение выбирает самые крепкие виды этой алкогольной продукции. Думаем, что немалую “услугу” в этом вопросе оказывает и реклама. Благодаря ее “помощи” пиво завоевывает все большее число поклонников. Ведь всем известно, как податлива психология подростка. Увидел или услышал - обязательно хочется попробовать. Так что тут тоже есть над чем подумать нашим уважаемым властям. Стоит ли так широко демонстрировать такого рода рекламу?

С. Б.: - По вопросу о выходах из создавшегося положения. Чтобы молодежь меньше употребляла спиртные напитки и все больше стремилась к здоровому образу жизни, надо ее уметь увлекать интересными видами деятельности. В любом деле нужно увлечение. Начинается оно с чтения, с коллекционирования, посещения клубов по интересам. Тут надо действовать и методом внушения. Но опять-таки, говоря об этой проблеме, никак не обойти вопрос о кадрах. Проблема некомпетентности некоторых ответственных работников - я бы так обозначил этот вопрос. Не все могут доходчиво и понятно объяснить и вовлечь в какое-либо дело коллектив подростков. Порой достаточно бывает найти подходящее слово и - дело может сдвинуться с мертвой точки.

С. П.: - Я бы тут хотел сказать слово в пользу нашего клуба. Исполнилось 13 лет молодежному клубу “Автоген-Бабай”, а количество вливающихся в деятельность клуба все растет и растет.

- Как вы считаете, в чем секрет существования клуба “Автоген-Бабай” в течение стольких лет?

Е. Е.: - Считаю, что придумана совершенно неформальная вещь. Здесь каждый желающий может найти применение своим интересам, реализовать скрытый потенциал. Мы даже хотим разработать устав клуба.

С. Б.: - Наши ребята действительно могут многое. Они просто делают то, что им нравится. Секрет нашего долгого существования и в том, что мы умеем зарабатывать деньги для своих проектов. Все необходимое для работы приобретаем за счет вырученных денег от моей деятельности как индивидуального предпринимателя, добровольных пожертвований, поддержки спонсоров и управления культуры.

- Коль уж заговорили о вашем клубе, хочется задать и такой вопрос: встречаются ли трудности в работе и как выходите из положения?

С. Б.: - Да, согласны, бывает всякое. Но мы не любим просить и часто довольствуемся тем, что имеем, находим собственные резервы. Порой нам нужны обыкновенная поддержка и понимание. А то как у нас бывает: по обыкновению, руководство тебя выслушает внимательно, а качества, отдачи - недостаточно. В ближайшем будущем хотим принять участие в выборах депутатов районного Собрания депутатов и выдвинуть своих кандидатов, чтобы они могли оказывать реальную поддержку молодым.

- Какие проблемы испытывает ваш клуб при участии в спор-тивных мероприятиях?

С. И.: - Проблем действительно немало. Стыдно сказать, но на сегодняшний день наш район не имеет ни достойной спортивной школы, ни даже нормального стадиона. В то же время наша футбольная команда в последние 3-4 года занимала в районе призовые места, а сборная города - в республике. Обиднее всего то, что на фоне всего происходящего лучшие наши игроки вынуждены покинуть Цивильск. Наглядный тому пример - коренной цивилянин Сергей Александров, который сумел завоевать имя лучшего бомбардира в республике. Сейчас он, к сожалению, играет в футбольной команде СК “Центр” г. Чебоксары. Тут решающим фактором выступает опять-таки финансовая проблема. Хотя глава администрации района и выделяет средства для участия в различных соревнованиях и мы благодарны ему за это, но выделенных денег явно недостаточно для обеспечения нужд команды города. А футбольная команда “Автоген-Бабай” вообще участвует в различных состязаниях за свой счет.

С. Б.: - Хотелось бы затронуть и вопрос о качестве спортивных мероприятий. Я считаю, что организация их оставляет желать лучшего. Безобразно поставлен вопрос о судействе, мягко говоря, судит - кто хочет и кому не лень.

С. П.: - Я бы добавил следующее. Большую подножку ставит и тот факт, что в ходе соревнований не оказывается первая медицинская помощь. У нас нет медицинского персонала, а ведь бывают очень серьезные случаи, такие, как переломы, вывихи, когда без квалифицированной помощи ну никак не обойтись. На сегодня в более легких случаях приходится выкручиваться своими силами. Но хорошо было бы, если измерил давление специалист, а не дилетант, он же (специалист) дал бы конкретные рекомендации на месте, не дожидаясь врача “скорой помощи”. Поэтому еще раз хочется подчеркнуть: тут тоже есть над чем подумать нашему руководству.

С. Б.: - У меня есть еще такое предложение. На сегодня в Цивильске всего 6 футбольных команд. Это же настоящий позор району! Чем занимаются остальные? Почему бы всем сельским администрациям не выставить свою команду? Жалуются, что молодежь спивается и бездействует, так почему же не вовлечь их в этот прекрасный вид спорта? Ау, патриоты района, откликнитесь!

С. И.: - Надо создать условия для игр, поддержать молодежь, в том числе и материально. Моральную поддержку нам всегда оказывает Николай Алексеевич Федотов, которого все мы почитаем как родного отца. Но таких, как он, к сожалению, единицы. Нам очень не хватает профессионалов, верных нам людей.

- Несмотря ни на какие трудности, в нашем районе наверняка есть такие люди, которые готовы поддержать начинания молодежи не только морально, но и материально?

С. И.: - К счастью, такие люди действительно существуют.

В. В.: - Время от времени реальную финансовую поддержку оказывает И. В. Босенко (ОАО “Молочный завод “Цивильский”)...

С. И.: - С. А. Пушкин (ПОЖКХ), В. Г. Григорьев (ООО “Легион”)...

С. Б.: - В. И. Трофимова (Центр занятости населения), В. С. Румянцев (МУП “Цивильский городской рынок”), В. П. Николаев (ГУП ЧР “Цивильский издательский дом”), Валера Иванов, Володя Петров (магазины “Водолей”). Всех их мы благодарим за поддержку и желаем крепкого здоровья во благо процветания предприятий.

Завершая эту мысль, все участники “круглого стола” сошлись во мнении, что руководство спортивной жизнью района неудовлетворительно.

- Очень много сегодня было сказано о проблемах спорта, о других “болячках” нашего общества. Среди них особое место занимает тема “трудных” подростков. По-вашему, как можно вовлечь эту категорию молодежи в конкретную деятельность?

Е. Е.: - Мне думается, что в этом вопросе тоже можно найти свои выходы. На сегодня у нас ведь дело обстоит как: в школах - кружки, в техникумах, училищах - тоже свои увлечения и интересы. Тем не менее, я думаю, что молодежь “отбивается от рук” именно в классе 8-9-м. Как следствие, напрашивается вывод: больше работать с подростками именно в этом непростом возрастном периоде, находить возможности и создавать условия для деятельных занятий, иначе, как мы видим сегодня, они сами себе смогут найти сферу применения своей кипучей энергии. Сами понимаете, что тут также не обойтись без финансовой помощи. На сегодня, я знаю, по футболу занимается с детьми Валерий Михайлович Новиков. Побольше бы таких людей, патриотов и фанатов своего дела, тогда вопрос “трудных” подростков отпал бы сам собой. Зачастую бывает и так: многие и рады бы заниматься с детьми, но отсутствие условий, помещения для тренировок и занятий сводит все начинания на нет.

Хотел бы сказать еще вот о чем.

Сегодня многие подростки уклоняются от службы в армии. А зря. По себе знаю, что армия во многом меняет человека, укрепляет веру в свои силы и возможности, формирует стойкость характера. Тот, кто отслужил, совершенно по-иному смотрит на жизнь, ему уже не до ребячеств, он более самостоятелен, с уверенностью смотрит в завтрашний день. Думаю, меня прекрасно понимают те, кто был солдатом. Армия формирует Мужчину, и это не просто слова.

Согласен, сегодня многих парней пугает то, что могут попасть в “горячие точки”. Но с другой стороны, чему быть - тому не миновать, и если вам суждено в жизни столкнуться с какими-то серьезными трудностями, согласитесь, трудности эти настигнут вас в любом месте.

С. Б.: - На сегодня вернулись из армии два члена нашего клуба, Дмитрий Егоров и Егор Егоров, которые принимают активное участие в жизни клуба. Дима Егоров - один из лучших вратарей района. Некоторые наши ребята сегодня несут службу на страже Родины, и мы с ними поддерживаем тесную связь. Мы всей командой провожаем их служить и встречаем. Пользуясь случаем, хотим передать большой дружеский привет Андрею Андрееву и Володе Егорову, которые сейчас служат в рядах российской армии. Ребята, мы ждем вас!

В скором времени собираемся проводить Константина Иванова.

В свою очередь, и газета “Цивильский вестник” приветствует цивилян, служащих Родине, поздравляет с прошедшим праздником всех мужчин и желает больших успехов в службе, крепкого здоровья и достойного возвращения в родные края.

Редакция газеты также благодарит всех лидеров молодежного клуба “Автоген-Бабай” за интересную и содержательную беседу, желает им творческого задора, новых и смелых идей, осуществления всех начинаний и задумок. Удачи вам и новых побед!

Все вместе мы решили сделать проведение “круглого стола” традиционным и приглашать к нам заинтересованных лиц, специалистов-профессионалов, работающих с молодежью.

Выбор профессии: главное - «попасть в точку»

Лариса МУРЗАЕВА

Вот уже шестой год по инициативе директора центральной библиотечной системы Р. Х. Сергеевой на базе городской средней школы №2 ведет свою работу клуб «Кем быть?». Бессменным руководителем данного клуба является ведущий библиограф центральной библиотеки Людмила Сергеевна Титова.

Создан он специально для одиннадцатиклассников. Какую профессию избрать? Куда поступать? Как готовиться к экзаменам? Эти и десятки других вопросов встают перед людьми, оканчивающими школу.

И от правильного их решения зависит судьба человека. Выбирать приходится из более 700 государственных и 500 негосударственных вузов. И учитывать нужно множество факторов.

В первую очередь - собственные способности и представление о будущей профессии. Здесь одиннадцатиклассникам немалую помощь оказывает и вышеназванный клуб. На каждое очередное занятие к школьникам приглашаются специалисты разных сфер деятельности. Важно отметить, что одиннадцатиклассники сами выбирают, с представителем какой профессии они хотели бы встретиться. Анализ работы клуба показывает,что в последние годы особой популярностью среди будущих выпускников пользуются такие профессии, как: программист, психолог, экономист, юрист, косметолог, журналист. По словам Людмилы Сергеевны, обычно в году бывает восемь занятий клуба. Кроме выступления специалиста, на каждом занятии проводятся тестирования, диспуты, организуются выставки-просмотры новинок литературы для выпускников.

Особой популярностью среди будущих выпускников пользуется журнал «Абитуриент» для старшеклассников и поступающих в вузы. Здесь школьники могут найти ответы на многие интересующие их вопросы. Информация о конкретных вузах, профессиях, подготовительных курсах в вузе, ответы на интересующие абитуриентов вопросы, практические рекомендации, как удачно сдать экзамены в учебное заведение, множество разных тестов для проверки своих возможностей - об этом и многом другом рассказывается в данном журнале. Поэтому частенько можно застать школьников за просмотром журнала «Абитуриент» в читальном зале районной библиотеки.

По словам самих одиннадцатиклассников, клуб «Кем быть?» помогает им ориентироваться в сложном лабиринте непростых проблем, стоящих перед выпускниками, оказывая конкретную практическую помощь. Особенно интересно проходит заключительное занятие, организуемое в форме «круглого стола». Как правило, сюда приглашают директора ГУ «Цивильский районный центр занятости населения» В. И. Трофимову. Ее рассказ о трудоустройстве выпускников вызывает интерес у каждого. Одиннадцатиклассники узнают, что тем, кто не смог поступить в учебное заведение, центр занятости дает направление на учебу по разным специальностям.

«Попасть в точку» при выборе профессии очень важно для психического благополучия человека. За ошибки несовпадения, когда человек не любит свою профессию или профессия не любит человека, часто приходится расплачиваться всю жизнь. И при выборе профессии ни одна фирма, ни один специалист не может вычислить стопроцентный вариант и выдать человеку беспроигрышное решение. Выбор должен быть вашим выбором. Именно в этом и старается помочь одиннадцатиклассникам клуб «Кем быть?»


   Охрана труда в Чувашской Республике          

Система управления контентом
429900, Чувашская Республика, г.Цивильск, ул.Маяковского, д.12
Телефон: 8(83545) 21-2-15
Факс: 8(83545) 21-3-63
E-Mail: zivil@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика