ПОЛОЖЕНИЕ

о  районном конкурсе на лучшего классного руководителя 2007 года

 «Самый классный классный»

I.              Общие положения

1.1. Районный конкурс на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» Республиканской целевой программы развития образования в 2006-2010 годах.

1.2. Учредителем Конкурса является отдел образования администрации Цивильского района (далее – Учредитель).  

1.3. Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года.

1.4. Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководства. 

II.      Участники

2.1. К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители общеобразовательных учреждений Цивильского района, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательного учреждения (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство.

2.2. Конкурс предполагает обязательное участие классных руководителей в трех возрастных категориях: до 30 лет; до 45 лет; свыше 46 лет.

2.3. К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призерами Конкурса 2006 года.

III.    Организационный комитет и экспертные комиссии

3.1. В целях эффективного проведения Конкурса учредителями формируется районный организационный комитет (приложение № 1), определяющий состав районной экспертной комиссии (приложение № 2).

3.2. Организационный комитет является основным координатором по подготовке и проведению всех этапов Конкурса: назначает конкретные сроки всех этапов, собирает конкурсные материалы, организовывает работу районной экспертной комиссии, готовит представление кандидатов к награждению по итогам Конкурса.

3.3. Для проведения отборочных туров Конкурса в общеобразовательных школах формируются школьные экспертные комиссии.

3.4. Состав муниципальной экспертной комиссии утверждается распоряжением главы администрации Цивильского района, состав окружной – руководителя органа управления образованием Цивильского  района, возглавляющего округ.

3.5. Экспертные комиссии всех уровней формируются из представителей муниципальных органов законодательной и исполнительной власти (не более 50 % от общего числа членов), профсоюзных и иных общественных организаций (органы государственного общественного управления образованием, ученическое соуправление, молодежное движение), районных) методических объединений классных руководителей, средств массовой информации и др.

3.6. Районная экспертная комиссия осуществляет отбор победителей в номинациях, призеров Конкурса и несет ответственность за объявленные результаты.

3.7. Организационный комитет и экспертные комиссии ведут свою работу на принципах объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам Конкурса.

IV.          Сроки проведения

4.1.       Конкурс проводится в четыре этапа в период с 10 ноября 2006 года по 20 марта 2007 года.

I этап – с 15 ноября  по 13 декабря 2006 года

II этап – с 14 декабря 2006 года - январь 2007 года

III этап – февраль 2007 года

IV этап – март - апрель 2007 года

V.            Порядок проведения

5.1. На I этапе осуществляется информирование педагогических коллективов, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематических баннеров на сайте администраций района.

5.2. По итогам  конкурсного отбора в общеобразовательных учреждениях производится выдвижение кандидатур советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического и родительского советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения.

5.3. Общеобразовательное учреждение в обязательном порядке выдвигает на муниципальный этап Конкурса не менее одного классного руководителя.

5.4. Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующие материалы на бумажном и электронном носителях:

1) заявка претендента на участие в Конкурсе (приложение № 4);

2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителя профсоюзной организации, родительского совета;

3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения;

4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия таковых, от заместителя директора по воспитательной работе;

5) характеристика коллектива класса от классного руководителя;

6) справка органа внутренних дел района об отсутствии обучающихся, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года;

7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности.

5.5. Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 учебный год, текущей деятельности в 2006-2007 учебном году.

5.6. Конкурсные материалы классных руководителей возвращению не подлежат.

5.7. Оценка поступивших документов, практическое знакомство с работой и отбор лучших классных руководителей осуществляется муниципальной экспертной комиссией на II этапе.

5.8. На III окружной этап Конкурса выдвигаются материалы не более 20 % участников районного  этапа  в сопровождении письма-представления за подписью и печатью главы администрации района  и итогового протокола заседания комиссии.

5.9. Окружная экспертная комиссия при участии представителей республиканской экспертной комиссии направляет на республиканский финал конкурсные материалы в соответствии с определенной квотой ( 3 человека )

5.10.               Республиканская экспертная комиссия в ходе действия IV этапа осуществляет процедуру оценки и отбора конкурсных материалов лучших классных руководителей, выездные мероприятия по знакомству с опытом работы финалистов, подводит итоги.

5.11.               Документы направляются в республиканский организационный комитет по адресу: 428000, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, кабинет 40,  отдел молодежной политики и воспитательной работы управления молодежной политики Минобразования Чувашии.

5.12.               Результаты Конкурса размещаются на сайтах учредителя, в средствах массовой информации.

VI.    Критерии оценки и механизм отбора

6.1. Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов для школьных, муниципальной, окружной  экспертных комиссий.

6.2. Критериями участия претендентов в Конкурсе являются обозначенные в пункте 5.3. требования.

6.3. Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям (приложение № 3):

- работа с обучающимися;

- работа с коллективом класса;

- взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, общественностью;

- организация собственной деятельности.

6.4. Оценка практической деятельности классного руководителя на муниципальном этапе осуществляется по следующим составляющим (приложение № 3):

- художественное оформление кабинета класса; 

- совместная творческая презентация классного коллектива;

- проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи (классные часы и открытые уроки не допускаются).

6.5. Согласно приложению № 3 муниципальные экспертные комиссии, на основе изучения материалов, оценки практической деятельности на каждого участника Конкурса оформляют конкурсный лист, заверяемый подписью и печатью руководителя органа управления образования района, с выводом итогового балла.

6.6. Количество набранных конкурсантом баллов остается неизменным вплоть до республиканского этапа.

VII.  Подведение итогов и награждение. Финансирование.

7.1. По результатам работы районной экспертной комиссии определяются победители в номинациях, победитель и призеры Конкурса, утверждаемые приказом отдела образования;

14 номинаций:

«Лучший классный руководитель начальных классов»;

«Лучший классный руководитель классов среднего звена»;

«Лучший классный руководитель старших классов»;

«Новатор-исследователь»;

«Мое методическое кредо»;

«Опыт и мастерство»;

«Семья и школа»;

«Педагогика сотрудничества»;

«Воспитание сотворчеством»;

«Путь к успеху»;

«Лучший PR-менеджер»;

«Лучший классный руководитель сельской школы»;

«Лучший классный руководитель городской школы»;

«Молодость и воспитание».

7.2. Организационные расходы по проведению конкурса, награждение грамотами и призами девяти лучших классных руководителей района – победителей и призеров Конкурса, победителей в номинациях осуществляются за счет средств отдела образования администрации Цивильского района. 

7.3. Для победителей муниципального этапа Конкурса  предусматривается обязательное проведение церемонии награждения за счет муниципального бюджета района, а также учет результатов участия при присвоении разрядов и квалификационных категорий.

7.4. Допускается учреждение специальных призов со стороны партнеров Конкурса: средств массовой информации, предприятий и организаций любых форм собственности, общественных организаций (попечительских фондов, советов и пр.), частных лиц.