Орган местного самоуправления привлечен к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства

Прокуратурой Цивильского района Чувашской Республики на основании обращения бывшего муниципального служащего проведена проверка соблюдения органом местного самоуправления, в котором она ранее проходила муниципальную службу, требований трудового законодательства.

В  обращении заявительницей указано о невыдаче ей работодателем при увольнении трудовой книжки.

В ходе проверки установлено, что при поступлении на службу заявительница не сдавала работодателю трудовую книжку. В журнале учета движения трудовых книжек отсутствовала соответствующая запись.

Проверкой также установлено, что в органе местного самоуправления, в котором ранее проходила муниципальную службу заявительница, вопреки требованиям трудового законодательства, в течении длительного времени отсутствовало должностное лицо, которое на основании каких-либо распорядительных документов было назначено ответственным за учет, хранение и ведение трудовых книжек.

В связи с указанными обстоятельствами прокурором района в отношении юридического лица – органа местного самоуправления возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения данного материала виновное юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

Помощник прокурора района

юрист 3 класса                                                                                А.Л. Левый